★まさかの時こそ、まずご相談下さい
交通事故・違反、トラブル、思いもよらない退職勧奨や解雇・雇い止めなど、まさかの時こそ、まずご相談下さい。
労働者の立場に立って、問題解決に当たります。
例えば、退職勧奨を受けた場合、大切なのは「退職届を出す前」と言う点です。提出してからでは、会社は「本人の意思・意向を確認済み」の立場を取るので、これを押し返すのは困難となります。ぜひ、追い込まれる前に東京地連に相談して下さい。
働く者の生活と権利を守る組合のたたかいは、私たちの団結あってこそ、前進することができます。